为进一步加强对全县科级后备干部的廉政法规教育，充分发挥教育在预防腐败中的基础性作用， 5月14日，黄龙县纪委、组织部对全县54名后备干部进行了廉政法规考试。

为搞好今后全县科级后备干部廉政法规考试，县纪委专门成立了科级后备干部廉政法规考试工作领导小组，组长由县委常委、纪委书记担任，副组长分别由组织部副部长、监察局局长担任。领导小组下设办公室。并先后下发了《关于在全县科级后备干部中进行廉政法规考试的实施意见》和《关于在全县科级后备干部中进行廉政法规考试的通知》。本次廉政法规考试的对象是2007年被县委组织部确定的科级后备干部，廉政法规考试采取开卷形式。考试时间为120分种，实行百分制，开卷85分（含85分）以上合格，廉政法规考试的内容，以《党员领导干部任前廉政法规考试学习读本》为主，增加新颁布实施的党纪法规及规章制度等。

本次廉政法规考试成绩将存入个人廉政档案，作为干部提拔使用的重要依据。对考试成绩合格者，由县纪委、组织部颁发《后备干部廉政法规考试合格证书》，有效期1年（从考试之日算起）。县纪委将把执行《实施意见》情况纳入党风廉政建设责任制，列入年度责任制检查考核内容。对《实施意见》不落实或落实不到位的单位和部门，纪委在年度党风廉政建设目标责任考核中“一票否决”，并纳入“三问”对象。