针对当前腐败案件涉及各行业各领域，违纪违法手段日趋隐蔽和专业化的特点，根据省市纪委要求，黄龙县纪委监察局建立了纪检监察系统办案人才库，将15名各类人才纳入县纪委办案人才库，为提高办案工作效率和质量提供了人才保障。一是确定范围，认真筛选。注重从公、检、法、司、审计、财政、经发等部门认真筛选专业人才，保证人才库的质量。二是资格审查，分类归档。对纳入人才库的人员在政治思想、业务能力、专业知识、本人特长等方面进行严格审查，统一分类，建立档案。三是定期培训，动态管理。县纪委定期组织已经纳入办案人才库的人员进行培训，同时根据实际情况增加人员，实行动态管理。四是统一调度，集中办案。根据案件需要，抽调人才库人员参与纪委办案，充分发挥他们的知识和技术优势，取其各自之长。当纪委查办大要案时，及时抽调“办案人才库”中相关人员投入办案。通过发挥“办案人才库”的作用，增强了突破大要案的能力，保证了足够的办案力量，缓解了办案力量不足的矛盾。通过建立办案人才库，进一步丰富了办案手段，增强了办案力量，提高了办案效率，促进该县案件查办工作再上新台阶。