为切实履行派驻监督职责，驻公安局纪检监察组主动作为，结合监督单位实际，高标准谋划2020年纪检监察工作，通过四抓措施，确保全年工作开好局。

一是抓学习，共同提高。纪检监察组干部要学习各单位三定方案、班子分工及业务知识，了解各单位职能职责、内设机构和下设单位，掌握廉政风险点，以便有针对性的开展监督工作；被监督单位要组织干部职工学习宪法法律法规和党章党纪党规等相关廉政知识，让每名干部都能树立廉政意识，实现人人都是纪检人的社会效果；纪检监察组定期不定期到单位查看学习情况，通过看会议记录、学习笔记、随机抽查提问、组织知识测试等形式，检查县纪委监委相关工作落实和廉政知识学习掌握情况。

二是抓宣传，营造氛围。按照县纪委监委关于信息宣传的报送要求，明确被监督单位信息分管领导和信息员，制定信息宣传审核制度，每月按任务清单完成报送任务；被监督单位在原有廉政文化示范点的基础上，制作廉政宣传牌和警示牌，做到上墙、上桌子，在机关内部营造浓厚的廉政氛围；纪检监察组加大对宣传信息的指导和培训，计划第一季度召开一次宣传信息培训会，每季度召开一次总结汇报会，各单位分管领导和信息员参加，信息工作靠后的单位主要领导参加会议。

三是抓监督，严格执纪。督促执法单位严格按照反腐败协调领导小组任务安排，及时准确报送各单位执法结果；积极与被监督单位对接纪检监察组应参与并监督的“三重一大”事项，实现重大事项的事前、事中、事后全程监督；紧盯重要节日节点每季度到被监督单位开展一至两次重点督查，主要查看隐形变异的“四风”、上级决策部署落实、执法案件查办、“三公”经费使用管理等方面，强化对权力运行的制约和监督；结合每季度一次的检查主动出击发现问题线索，坚持抓早抓小，运用好监督执纪“四种形态”。

四是抓自身，提高素质。积极参加机关每周一例会学习和业务大讲堂，主动参加各类业务培训，提升自身业务能力和综合素质；处理好纪检监察组与被监督单位间监督与融入、监督与服务的关系，同时处理好纪检监察组与机关各科室和其他纪检监察组之间的关系；树立“打铁必须自身硬”的意识，严格执行各项纪律规定，坚决做到不吃拿卡要，自觉接受各方面监督，树立忠诚、干净、担当的纪检监察干部形象。