各乡镇（社区）党委、纪委，县委、县政府各工作部门，各人民团体，各纪工委：
为宣传贯彻党的十八大精神，加强反腐倡廉宣传教育工作力度，进一步规范我县纪检监察信息工作，促进信息工作制度化，根据《2013年黄龙县纪委、监察局及派出（驻）机构重点工作任务分工安排》的要求，现就我县纪检监察信息员队伍建设，加强信息管理和考核有关事项通知如下：
一、纪检监察信息员队伍建设
（一）纪检监察信息员条件
1、有一定的新闻写作能力；
2、对纪检监察工作有一定的熟悉度；
3、政治素质较高，热心纪检监察宣传工作。
（二）纪检监察信息员主要任务
1、报送本单位、本部门纪检监察工作动态；
2、报送本单位、本部门纪检监察工作的成功经验；
3、报送本单位、本部门纪检监察工作中遇到的困难及问题；
4、按要求参加有关业务培训。
（三）纪检监察信息员的确定和上报
乡镇（社区）、各部门、各纪工委根据以上条件，尽快确定一名分管领导和信息员，信息员于4月28日前加入“黄龙县纪检信息交流群”（群号:234633907），并将分管领导和信息员的姓名、职务、联系电话等基本情况报县纪委党教室。各部门信息员要上报所属纪工委，便于归口管理。
二、纪检监察信息管理与考核
（一）报送基数：各乡镇（社区）纪委、各纪工委每年向县纪委党教室报送被采用信息不少于20条，各部门不少于12条。以上所报综合类、调研类信息不少于4条，被市级媒体采用须在8条以上，被省级媒体采用须在2条以上。
（二）质量要求：所报送的信息要及时准确，主题鲜明、结构严谨、表述准确、数据翔实、图片清晰。要加强对零散信息的分析提炼和深度挖掘，加大综合类和调研类信息的报送力度，逐步实现信息由注重数量向注重质量的转变。经验性信息要有做法、有归纳、有成效；调研性信息要有论点、有数据、有例证；问题性信息要有分析、有对策、有建议。
（三）报送办法：报送信息严格实行审核制，各乡镇（社区），各部门，纪委、监察局各科室及派出驻机构所报信息、文章须经分管领导审核同意，将文章的电子版发送到县纪委宣教室电子邮箱（hljwdjs@163.com）。上报信息应统一编号，编号由单位（科室）名称、年份和报送序号组成，报送序号要连续排列，如党群纪工委2013-1、2013-2。在信息正文末尾注明报送人及联系方式。报送信息邮箱应相对固定，变更后应及时上报。如遇重要紧急情况或突发事件，可通过电话先行告知。
（四）奖惩机制：县纪委、监察局对信息工作实行通报制度，每季度通报一次，进行排名，年底进行总评。并将信息工作纳入年终党风廉政建设责任制考核，对超出规定基数的每条叫加0.5分，未达到规定基数的每条扣1分。对信息工作长期滞后，年度信息工作考核排名末尾，报送信息严重失实或重要情况漏报、瞒报、迟报的单位领导，由纪委、监察局对单位主要负责人进行约谈。
各乡镇（社区）、各部门、各纪工委一定要提高对此项工作的认识，不但要选定具有一定文字编写能力、政治素质较高的同志担任信息员，还要为其提供良好的工作环境和条件，保证此项工作健康发展。
附：(1)联系人:程海龙，联系方式：5622225
(2)黄龙纪检监察网址：http://www. hljjjc.gov .cn
中共黄龙县纪委 黄龙县监察局
2013年4月23日
