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监督检查

黄龙县卫计局开展医德医风专项整治行动 树立卫生监督执法新形象

2017/08/18 来源:    

刘刚
    为进一步加强卫生计生系统政风行风建设,全面落实党建“四级服务”体系建设要求,用党建引领一切,不断增强卫生计生系统干部法律意识,规范监督执法行为,改善服务态度,提高执法水平,提升自身形象,促进卫生计生事业健康稳定发展,开展为期两个月医疗卫生计生机构医德医风专项整治行动。
    开展本次活动以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,以规范执法行为、提高监督质量、改善服务态度为主要内容,以治理以权谋私、乱收费为重点,以完善制度、规范管理、提高效率为目的,进一步加强行业作风建设,促进医德医风根本转变,逐步解决脸难看、门难进、事难办等突出问题,树立卫生监督执法新形象。
    活动主要内容
    (一)开展学习教育,转变服务理念。结合“两学一做”学习教育,重点学习《医德医风规范及实施办法》、《执业医师法》、《护士条例》、《卫生监督员管理办法》、《卫生监督员守则》、《医疗卫生行风建设“九不准”》等一系列法律法规和有关规定。结合医改、医疗、健康扶贫等政策要求,要规范行为、改善服务、更新观念,努力解决思想认识不足、道德境界不高、规矩意识淡漠、监督状态不佳、执法行为不端等问题。
    (二)开展专项自查,转变工作作风。围绕医德医风,查有无违反八项规定精神行为;查有无乱收费等行为;查是否严格执行卫生监督管理制度;查执法行为是否科学规范;查是否依法公开收费标准、办证流程、服务承诺等信息;查对待群众有无“生、冷、硬、顶、推、拖”等问题;查便民服务设施和服务措施是否落实到位;查有无吃拿卡要行为等问题。
    (三)狠抓行业作风建设。是否认真开展效能建设、加强内部管理、提高工作的效率和质量;管理、服务和执法过程中有无不作为、乱作为情况;是否建立健全了政务公开制、首问负责制、岗位目标责任制、限时办结制、服务承诺制和首诊负责制等提高工作效率和服务质量的效能制度体系,用制度管人管事,实现工作管理的制度化、规范化和科学化;是否存在官僚主义、形式主义、弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费等行为;是否存在态度生硬,办理不公、推诿扯皮、效率低下等问题;影响社会稳定和人民群众反映比较集中的热点、难点问题,是否及时采取有效措施加以认真解决。