为了进一步加强全县公用车辆管理，预防和减少交通事故的发生， 7月14日，黄龙县下发了《公用车辆管理办法（试行）的通知》。《办法》规定，各单位行政负责人是公用车辆管理第一责任人，凡违反本管理办法的，是领导干部的，给予诫勉谈话、调离、免职，情节严重的依据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》及其它相关规定给予党政纪处分。是其他人员的，视其情节给予组织处理或党政纪处分。是正式驾驶员的给予待岗处理，情节严重的给予党政纪处分，是聘请的驾驶员解除聘请协议。县交警对、纠风办要严查领导干部公车私驾，一旦发现要及时向县纪委通报情况。县人劳局要对现有公用车辆专职驾驶员进行摸底审查，对不符合资格条件的，责成单位予以辞退或解聘，并通过考核、考试建立全县驾驶员人才库，确保各单位使用驾驶员必须从驾驶员人才库中选聘。各单位要加强对领导干部执行《办法》情况的自查，认真做好公务用车的管理，县纪委就此项工作将纳入到党风廉政建设责任制考核中，作为年终考核的一项重要指标进行考核。
