黄龙县委编办始终把加强党风廉政建设贯穿于机构编制工作的各个环节，通过强化廉政建设、制度建设、作风建设，持续正风肃纪，为我县机构编制工作实现高质量发展提供强有力的政治基础和纪律保障。

强化廉政建设。把开展廉政教育作为提高干部廉洁从政意识和拒腐防变能力的首要任务和重要途径，常态化组织党员干部学习《中国共产党章程》、党的纪律条例以及中央和省市县关于党风廉政建设相关文件精神6次，不断提高党员干部遵章守纪、廉洁从政意识。通过学习违反中央八项规定精神案例的通报3次、观看警示教育专题片1次，教育干部10人次，明规矩、知敬畏、守底线。

强化制度建设。始终把制度建设作为工作的重中之重，围绕习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、机构编制法律法规，结合机构编制工作实际，紧盯重大机构编制事项调整、用编计划审批、事业单位法人登记、干部日常管理等4方面权力运行，对照“制度是否符合法律规定，是否符合机构编制政策要求，是否符合自身工作实际”三个标准，对本单位党的建设、党风廉政建设、干部管理、财务管理、保密管理等5项制度进行修订完善， 严格落实办领导班子议事、“三重一大”决策等2项制度，进一步加强党员干部按制度办事、按规矩办事。

强化作风建设。始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚决落实中央八项规定精神，通过持续开展作风建设专项整治行动，重点纠治形式主义、官僚主义，纵深推进作风建设。大力推动清廉机关建设与业务工作相互促进，管好用活机构编制资源，推动机构编制精准化、精细化管理，引导党员干部10人次，在工作中守规矩、拒腐蚀，以优质高效的服务打造廉洁忠诚的机构编制队伍，守好机构编制“责任田”，为黄龙高质量发展提供强有力的机构编制保障。