清廉黄龙建设工作开展以来，县委办深入贯彻落实新时代党的建设总要求，努力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的党办干部队伍，高质效履行“三服务”工作职能，扎实推动清廉机关建设见实见效。

扎实安排部署。办公室第一时间召开清廉黄龙建设安排部署会，集中学习中共黄龙县委《关于推进清廉黄龙建设的实施方案》及《强化激励约束推动作风建设的二十条措施》《关于开展作风建设专项行动的实施方案》文件精神，讨论制定了《中共黄龙县委办公室关于推进清廉黄龙建设的实施方案》，成立了办公室清廉建设工作领导小组，定期听取工作汇报、研究解决问题、统筹领导推进。

提升服务本领。办公室以提升工作能力为重点，积极探索行之有效的学习方式。完善县委办公室“学习分享、业务比讲”活动方案，将习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党章党规党纪、违纪违法典型案例等内容列入支部学习计划，利用每周一学习例会开展学习分享、业务比讲活动。充分发挥科级领导的“传、帮、带”作用，县委办科级领导为帮带领导，新进干部为帮带对象，通过学习交流、压担锻炼、实绩比拼等形式，对年轻干部进行一对一帮带，引导年轻干部加强学习、补齐短板，着力提升业务能力和服务水平。

加强服务意识。办公室找准小切口，以小活动、小举措，推动作风大提升。全体党员干部坚持每天提前15分钟到岗，对县委前院和办公区域环境卫生开展集中清洁，努力为办事人员、群众营造舒适整洁的办公环境，切实抓好上传下达和公务服务两大重点，在上传下达上做到严谨、迅速、高效、有力，在公务接待上做到细致、细心、热情、周到，在会议服务上做到精心、精准、有序、规范，真正达到“事交我办请放心”的目标。同时，抽调干部长期在县疫情办配合开展疫情防控工作，节假日期间迅速成立疫情防控支援队，在高速卡口开展疫情防控排查，以实际行动践行服务群众承诺。

提高服务质效。办公室坚决落实为基层减负的各项要求，在“精、简、实、严”上下功夫，切实做到减负提质增效。大力精简文件，规范公文审签程序，严格控制发文数量和发文规格，聚焦解决实际问题，加强文件的针对性、指导性和可操作性。精简各类会议，能不开的会议坚决不开，能合并开的会议合并开，必须召开的会议尽量压缩会期、合理控制参会范围，确需各部门单位主要领导参会的严格审批，从源头上控制和解决“文山会海”问题。紧盯公文传递、签收、登记、分办、拟办、承办、催办、办结、归档等环节，不断优化公文运转流程，做到第一时间流转、第一时间反馈、第一时间落实，不断提升公文办理效能和质量。