作风建设开展以来，黄龙县中心敬老院紧紧围绕“民政为民 民政爱民”的工作宗旨，通过加强领导、加强学习、加强检查和评优树模等举措，使作风建设驰而不息，不断增强入住老人的获得感、幸福感和安全感。

加强组织领导 形成强大合力。及时成立院长为组长、各副院长为副组长、各部长为成员，分管业务副院长兼任办公室主任的领导小组及办公室，学习市、县各级开展作风建设文件方案，明确目标要求、整顿重点和责任分工，统一思想共识，对各部作风建设情况和存在问题及整改情况一周一统计一汇报，切实推进作风整顿工作有序开展。

加强纪律学习 培养规矩意识。坚持每周学习一项院内规章制度、学习一篇服务规范，促使大家不断明晰各项纪律要求，增强规矩意识，掌握工作要领，增强工作本领，提高服务能力。

加强检查抽查 严肃工作纪律。坚持每周组织开展一次护理服务质量调查测评、意见建议征集，及时了解掌握入住老人对工作人员服务情况的评价和意见建议，做到随时发现问题，随时现场指出，随时组织改进，确保工作人员对老人的服务质量不断提高，严防出现虐待歧视和对老人需求置之不理，在服务老人中生拉硬扯现象。建立严格的请销假、上下班考勤和全天24小时每2小时对老人健康情况、房屋卫生、用电用水等进行巡查检查，不断夯实工作人员特别是一线护理人员的服务责任，坚决避免发生各种安全问题。

加强思想引领 学习先进模范。坚持每月开展一次各级道德模范、最美护理员先进事迹及养老案例学习，不断增强大家的职业荣誉感和工作责任心，促使大家更加用心用情地为老人进行护理服务，使老人生活得更加舒心，更加幸福。

加强正向激励 弘扬敬老文化。坚持每年一次的模范班组、最美护理员、护理能手、先进工作者评选表彰活动，努力在敬老院培育尊老、敬老、爱老、孝老、助老的美德文化。近期将通过召开工作会，对上一年度的模范班组、最美护理员、护理能手、先进工作者进行表彰，进一步激发和强化他们爱岗敬业、孝亲敬老、恪尽职守的工作热情，促使他们在服务老人方面做出更大的贡献，并带动和影响其他工作人员更好地投入敬老院的敬老事业中。

下一步，敬老院将遵循“吃得舒心、住得静心、看病放心、穿衣暖心、娱乐悦心、精神顺心、养老安心”的办院宗旨，以作风建设为契机，检视自身存在的问题和薄弱环节，大力发扬“严、准、细、快、实”的工作作风，不断提振担当作为、干事创业的精气神，驰而不息正风肃纪，推动各项工作再上新台阶，为实现民政系统养老机构安全和服务质量跨越式发展提供坚强的纪律作风保障。