李俊玲
围绕当前工作重点和干部群众关注的焦点，黄龙县政法纪工委完善“四项措施”加大监督检查和教育引导力度，督促职能部门和领导干部履行职责。
一是坚持定期检查。以月检查、季度检查、半年检查三种形式为主。通过查阅档案资料，走访座谈，实地查看形式，重点对各部门、单位执行“五笔会签”、公务用车管理、群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位、“五个一、四个亲自”等制度及风险防控、廉政文化建设、廉政信息报送、廉政灶的运行等重点工作进行全面检查。检查中对各单位存在的薄弱环节和问题进行指正并限期整改。
二是以狠刹“四风”为重点，规范部门行政行为。盯紧“五一”、清明、中秋、“十一”等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行暗访，对基层派出所、交警队各基层中队领导带班、干部值班情况进行不定期检查及电话查岗3次；以“明察暗访+模拟办事”的模式对群众关注的服务窗口及大厅专项检查2次。截至目前，共检查部门及单位（含市直）10个，农家乐及酒店等公共场所8处，机关食堂8个，基层所队12个。
三是参加各部门重大活动，出席或列席单位重要会议。
四是通过发放监督举报卡、向社会公布举报电话，鼓励和引导群众参与监督，将“检查”与“举报”相结合，进一步发挥社会群众的力量，提高监督水平。
