黄龙县县直机关工委在党的群众路线教育实践活动中，采取多项措施，促进干部职工转变工作作风。
一是日常学习紧抓不松。该委科学制定集中学习时间表，坚持每周二上午组织党员干部进行集中学习，采取一人读，大家听的方式，对第一环节规定的习近平总书记重要讲话和《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费》等书目原原本本、逐字逐句的学习，确保规定学习篇目一篇不落，理论知识入脑入心，能力素质较大提升。
二是党性教育常抓不懈。该委坚持一周一学制度，加强对党章、党史等内容的学习，组织县直机关各党委全体党员干部参观《焦裕禄》、《离开雷锋的日子》等群众路线影片，撰写了观后感，并在集体学习会上进行交流，加深了对群众路线科学内涵的认识，增强了为民务实清廉的宗旨意识。
三是廉政教育警钟长鸣。该委组织全体党员领导干部和职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《落实中央八项规定精神文件汇编》等内容，签订了廉风廉政目标责任书。
四是广泛征求意见建议。该委坚持开门搞活动、上门听意见，向各党委发放问卷调查表，在黄龙机关工委官方微博开设征求意见电话，广泛征求机关党员干部和群众的意见建议。有计划地开展“进部门、下基层、访党员”活动，对工委领导班子、党员干部在思想、作风、工作、纪律等方面存在的问题进行大筛查、大清洁。结合工委实际聚焦“四风”，突出改进学风、文风、会风，治理官话、套话、空话；整顿机关纪律作风，重点查找工作标准和效率不高的问题。通过群众提、自己找、互相帮，边查边改，边整边改，立查立改，教育实践活动取得了实实在在的效果。（县机关工委 供稿）
