黄龙县城市管理局为切实推进党的群众路线教育实践活动进展，进一步加大机关作风建设，开展了“城管服务零距离、城管违纪零容忍”“两颗零”为主题的实践活动。
一是深入开展宣传教育活动。黄龙县城市管理局组织单位干部职工“进机关、进社区、进学校、进村镇、进市场、进工地”宣传“两颗零”活动，利用学校、社区宣传栏、沿街商户LED滚动屏宣传“两颗零”内容，号召执法队员积极参与，从自身做起、从日常举止做起，成为谦恭有礼黄龙人的宣传员和引导员。
二是开展学雷锋志愿者服务活动。以“学雷锋”为平台，该局组织城管志愿者身体力行、率先垂范，积极参与到维护城市文明的志愿协勤服务活动中，当好践行“两颗零”的志愿监督员。
三是持续开展公共文明引导行动。该局切实把公共文明引导员建设成为一支引领文明风尚、宣传道德规范、弘扬黄龙文明的生力军，推动公共文明引导行动广泛深入、科学规范、健康持续地向前发展。
四是本单位服务窗口、执法队员等根据职能职责对承担办理的工作，要在规定的时限内进行办理，不得以任何理由推诿、拖延、扯皮。该局坚持对窗口人员、执法人员服务态度“冷横硬推”、空岗、脱岗等违纪行为采取零容忍态度，打造一支“打铁还要自身强”的城管队伍。
五是进一步加强队伍正规化建设。该局通过开展全体执法队员的执法业务培训活动，坚持管城先管人、管人先管己的理念，坚决查处有令不行、有禁不止、失职渎职和严重损害群众利益等行为，以“零容忍”的态度严肃查处违纪违规问题。如果发现城管执法人员有违法违纪行为，可拨打城管监督热线或投诉举报。（县城管局 供稿）
