我局在新一轮解放思想大讨论活动找差距阶段中，开展五查五找五创新活动，以思想的进一步解放推动水利工作的改革创新。

      一是围绕更新思想观念找差距求创新。针对干部职工思想、作风、学风和生活中存在的问题和不足，开展了查思想作风、查工作作风、查生活作风、查法纪观念的四查活动，通过个人自查，民主生活会他人帮查，寻问题，找原因、议措施，使广大干部职工的发展意识、机遇意识、竞争意识、开放意识、创新意识牢固树立，用求实的态度看待问题，用辩证的思维审视成绩，用时代的眼光观察形势，用崭新的姿态真抓实干，在全系统范围内形成了你追我赶、奋勇向前的良好局面。

      二是围绕规范工程建设找差距求创新。针对工程建设中查找出的问题，局委会研究提出了严把规划设计关、材料采购关、水池质量关、管道安装关、资金使用关五个关口。

      三是围绕优化工作思路找差距求创新。思路决定出路，水利人要在“利”字上做大文章，在五个方面狠下功夫。即在抓好发展第一要务，提升全县农村饮水安全的同时，加快发展小型农田水利灌溉工程上狠下功夫；在转变治水理念，努力发展现代水利上狠下功夫；在推动改革创新，努力完善科学发展体制机制上狠下功夫；在服务基层，改善民生，努力促进社会和谐稳定上狠下功夫；在党的民生建设工程、“筑防线、保廉洁、树形象”活动、“问责、问廉、问效”工作、转变职工作风、目标责任考评、争创省级文明单位等方面下功夫。

      四是围绕强化工程管理找差距求创新。针对查摆出的工程管理问题，改变过去水利局与承包方签定管护使用合同为受益村组与承包方签定，变水利局管理主体为农民管理主体，使工程监管更直接、更便利、更有效。确保党的民生建设工程永续利用，长期发挥效益。

      五是围绕加强行政执法找差距求创新。通过找差距，进一步明确在完善“八化”（执法队伍专职化、执法管理目标化、执法行为合法化、执法文书标准化、学习培训制度化、执法统计规范化、执法装备系列化、检查监督经常化）的基础上，加大水行政执法力度，把对河道、水资源、水土保持等水事执法检查、监督划分到具体责任人，实行个人包片、包线路、包目标任务。做到人人有任务，个个有压力，以推动执法工作有效开展。