张晓栋
6月中旬，黄龙县教育局纪律作风整顿活动进入总结阶段，教育局全体干部职工进行个人总结，撰写心得体会，教育局纪律作风建设领导小组，号召在全局各单位，对照“讲师德、树正气、比奉献、创实绩”，开展“四查四看”。
一是查师德，看教风。以《中小学教师职业道德规范》为基本准则，增强教师教书育人的责任感，规范行为，为人师表，以身示范，对学生负责、对家长负责。杜绝有悖师德和群众反映强烈的有偿家教、乱订资料、体罚学生等行为，树立教师的良好形象。重点解决拜金主义、行为失范的问题；解决奉献精神不强，工作不在状态的问题；解决推卸责任，不思进取，得过且过等问题。
二是查干劲，看实绩。坚持一切从工作出发，从事业发展出发看人看事，把心思用在干事创业上，把精力放在狠抓落实上，把功夫下在务求实效上，出实招展示能力，凭实干成就事业，靠实绩赢得民心。解决工作思路不清、标准不高的问题；解决服务不强、消极应付的问题；解决办事拖拉、推诿扯皮、冷冲硬横等的问题。
三是查作风、看效能。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，强化服务意识，积极为教师解决工作、学习、生活等方面的实际问题，为学生和家长服务。解决作风漂浮、做表面文章的问题；解决墨守成规，缺乏开拓创新精神的问题；解决工作质量和业务水平低，教育教学能力差，不能胜任岗位职责等问题。
四是查纪律、看形象。严肃查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律等问题，狠刹纪律松弛、自由散漫之风，加大处理问责力度，彻底扭转纪律涣散、精神懈怠的不良风气。重点解决不遵守组织纪律，不严守工作纪律的问题；解决上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止等问题；解决工作日午间饮酒、出勤不出力，工作期间办私事等问题。
在6月26日例会上，局长车照民对目前教育局存在问题进行批评指正，对在工作中存在麻痹大意思想，造成工作失误的人员进行了全局通报批评，科室限期整改。通过监督检查，教育局领导干部的纪律作风明显好转，为黄龙教育的发展和教育扶贫工作创造了良好环境。
