关于进一步做好市、县（区）管理领导干部任前廉政法规考试工作的通知

各县（区）委、纪委、组织部，市委各部门，市级国家机关各部门党组（党委）、纪工委（纪检组），各人民团体党组：

按照省纪委、省委组织部《关于市（区）、县（市、区）管理领导干部任前廉政法规考试的规定（试行）》（以下简称《规定》）要求，结合我市实际，现就进一步做好市、县（区）管理领导干部任前廉政法规考试工作有关事项通知如下：

一、组织领导及实施

任前廉政法规考试在各级党委（党组）统一领导下，按干部管理权限，实行分级负责的办法，由纪委和组织部门组织实施。按照省纪委制定统一的考试大纲，市纪委建立试题库，至少每年更新一次。市、县（区）组织廉政法规考试时，提前到省、市纪委提取试题。考试前，市、县（区）纪委可对参加考试人员进行集中的廉政法规知识学习培训。考试实行百分制，采取开卷或闭卷方式，开卷80分（含80分）以上合格，闭卷60分（含60分）合格。要严格按照《规定》要求，做好试题保密、监考阅卷人员确定、考试纪律等方面工作，保证公平公正。考试成绩通知参考者，并在任职公示的范围内公布。

二、考试的对象

市、县（区）拟提拔为各级党政领导职务的干部。

三、考试的内容

（一）党内廉政法规

1、关于反腐倡廉建设的指导思想、基本原则、方针政策及工作部署和要求；

2、党内法规中各项纪律要求及纪律处分方面的条规，党内监督方面的条规；

3、干部选拔任用方面的规定；

4、党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律方面的规定；

5、其它履行领导岗位职责应掌握的党纪条规和廉政法规基本知识。

（二）法律法规

1、法律法规涉及廉政勤政方面的规定；

2、行政纪律及纪律处分、责任追究方面的规定；

3、政府颁布的行政程序方面的规定；

4、其它履行领导岗位职责的廉政法规基本知识。

（三）非中国共产党的领导干部任前廉政法规考试内容，以有关法律法规中廉政勤政方面的规定为主。

四、具体要求

1、任前廉政法规考试要在任职公示期内进行，不得随意提前或推后，如有特殊情况要向同级党委和上级纪委报备。

2、加强对考试结果的运用。对考试成绩合格者，按规定程序任用；对考试成绩不合格者，建议党委暂缓任用，半年内补考一次，补考成绩合格的，予以任用。补考成绩不合格的，不予任用；考试成绩要存在个人廉政档案。

3、各级党委、政府工作部门，人大、政协、法院、检察院机关，各人民团体选拔任用内设机构领导干部的任前廉政法规考试，按干部管理权限由任免机关负责组织，并将考试结果报同级纪委、组织或人事部门备案。

4、各级党委（党组）主要领导要高度重视任前廉政法规考试工作，加强调研和指导。各级纪委、组织人事部门要发挥组织、协调作用，确保工作落到实处。

5、加强对执行《规定》情况的监督检查。要把执行《规定》情况纳入党风廉政建设责任制，列入年度责任制检查考核内容。对《规定》不落实或落实不到位的县区和市直部门，在年度党风廉政建设目标责任考核中视为不合格，并纳入“三问”对象，限期整改，予以通报。