杨凡
“为什么8月初交办的案件，至今没有进度？”
“为什么5月份转办的案件，还没有办结？”
“为什么立案的案件这么少？”
这是县纪委书记孙学武在述职述廉述效工作会议上提出的一连串的询问质疑，纪工委书记、乡镇纪委书记如坐针毡，红了脸，出了汗。
为进一步提高政治站位，查找问题短板，推动全县党风廉政建设工作向纵深发展，8月29日上午，黄龙县纪委监委组织召开乡镇纪委、派驻机构述职述廉述效工作会议，县委常委、纪委书记孙学武出席会议，县纪委监委机关、纪工委、县委巡察办全体领导干部及各乡镇纪委书记参加会议，会议由县纪委副书记、监委副主任吕中权主持。
会上，县纪委副书记、监委副主任张宪海通报了1至8月份案件办理、信息报送情况；纪工委书记、乡镇纪委书记根据上半年履行职责和任务完成情况进行汇报，分析当前工作形势，查找不足，制定下一步工作措施；孙学武分别对述职述廉述效情况进行现场点评；县纪委常委、监委委员、机关科室负责人对乡镇纪委书记、纪工委书记上半年履职情况进行了测评打分。
孙学武要求，全体纪检监察干部一要增强责任意识，深刻认识工作上面临的严峻形势和能力提升的紧迫性，变压力为动力，下狠劲、出实招，主动作为，攻坚克难，争取在第三季度和全年考核中打“翻身仗”;二要强化工作措施，主动出击寻找问题线索，加大执纪审查和调查处置力度，执行好季度“红黑榜”通报制度，对工作排名靠后的乡镇、纪工委和委机关科室负责人进行约谈；三要加强自身建设，始终保持“本领恐慌”的紧迫感、危机感，不断深入学习研究，努力成为严格执纪审查的行家里手和依法办案的专业人才。
会后，张宪海对执纪审查调查工作进行了具体安排部署。
