“晓伟，今天咱俩去邢家塬组入户，重点排查疫情防控外来人员、征兵工作宣传动员、帮助村民养老保险缴费……”白城桥村的第一书记董秀大清早就跟村振兴专员计划起了当天的工作，支部的其他村干部们都各根据周一例会各项工作安排各司其职开始忙碌，天气炎热但一点也不影响大家的工作热情。

自开展干部纪律作风整顿活动以来，崾崄乡纪委紧盯整顿工作关键环节，通过找问题、强监督、重实效的方式，有效提升了全乡党员干部雷厉风行的执行力、求真务实的公信力、迎难而上的攻坚力，为圆满完成各项工作提供了坚强有力的作风保障。

剖析找问题，建立台账逐一销号。全乡党员干部开展自我检视查找作风方面存在的问题，通过自我剖析、征求意见等多种形式，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆问题，深入检视反思，形成作风问题“负面清单”，并针对问题清单建立共性问题和个性问题整改台账，制定整改措施，明确整改责任人和时限要求，确保问题逐一整改销号。同时突出“当下改”与“长久立”相结合，修订完善了干部日常管理制度、任务“周清单”制度、请销假等制度机制，常态长效封堵纪律作风漏洞，确保所有整改措施落到实处。

监督促落实，抓早抓小树新风。乡纪委强化监督执纪作用发挥，紧盯重要岗位、重要环节，采取日常巡查、重点抽查、明察暗访等方式开展作风建设专项督查，及时发现和查纠党员干部在纪律作风方面存在的问题。一方面，在监督检查中，利用“一屋不扫何以扫天下”理念，抓小抓早，从细微处倒逼干部转变作风，真正变“要我干”为“我要干”，从办公室环境卫生、签到、报备制度落实等细小方面入手，推动各项工作的细化落实。另一方面，始终保持高压态势，坚持“全覆盖、无禁区、零容忍”，紧盯“关键少数”和“关键岗位”，对发现的纪律作风问题、违纪违法问题快查快处、严查重处。累计开展作风整顿专项检查12次，随机查岗10次，发现问题3个，全乡通报1次，对违反工作纪律的1名村干部给予党纪处分。

工作重实效，解决民需是关键。群众利益无小事，一枝一叶总关情。干部纪律作风整顿的成效，最终落脚点必是“为群众办实事”。崾崄乡始终坚持把问题整改与“为群众办实事”相结合，紧紧围绕解决群众最关心、最直接、最现实的问题，把问政于民、问需于民、问计于民的理念贯穿于干部纪律作风整顿工作的全过程，把群众反映的“负面清单”变成“履职清单”，把“等群众上门”变为“送服务上门”。聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，主动回应群众诉求期盼，一大批群众急难愁盼的问题得到了有效解决，群众的满意度、获得感和幸福感明显提升。