“收假不收心是纪律观念弱化、纪律责任松懈的直接表现，其实也是一种‘节日病’，各派驻纪检监察组对全县各部门党员干部到岗到位工作情况进行监督检查，党风室进行随机抽查，督促党员干部从思想上、行动上和履职上快速回归到工作状态。”

2月7日，春节收假的第一天，黄龙县纪委监委如期召开了全体纪检监察干部周一例会，对本周工作进行了安排部署，春节收假纪律和工作作风监督检查就是其中一项工作。

会后，8个监督检查组迅速对全县44个部门及其二级单位人员到岗到位和工作作风开展明察暗访。从监督检查情况看，大部分党员干部能够到岗到位，以全新的精神状态投入到工作当中，但发现个别服务窗口扎堆聊天、服务大厅卫生条件差、个别单位干部未及时签到等问题25个，现场纠正进行整改，督促全县党员干部收心归位，迅速从“假日模式”切换到“工作模式”，全身心投入到工作中，确保全年工作开好局、起好步。

一直以来，黄龙县纪委监委高度重视党员干部纪律作风建设，严格执行考勤、请销假和工作去向报备等制度，特别是对重要节假日收假收心工作加大监督检查力度，保障各项工作有序开展、高效落实。

“作风建设永远在路上，要注重抓早抓小，紧盯重要节点，严明纪律要求，强化节前教育，加强日常监督，对苗头性、倾向性问题及时约谈函询、谈话提醒，驰而不息纠‘四风’树新风。”县纪委县监委相关负责人表示。