“学习，让所有人的认识深了，整改，让大家主动作为了；监管，让党员干部知进退了……”，面对全面从严治党的大形势，瓦子街镇寻求探索“加减乘除”工作法，让廉政清风“不缺位”。

强化学习做“加法”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展《党章》《新时代习近平重要思想纲要》和监督执纪“四种形态”专题学习活动，确保全体干部以高度的政治自觉，坚定信仰，常思常议，自律自省；采取观看影像、政策解读、专题党课、心得交流、以考促学等形式增强学习效果，使全体干部的思想水平和理论知识得到大幅提升。以“第二次纪律教育宣传月”为契机，利用周内“晚自习”，周一、周三、周五例会时间集中学习，让每位干部谈心得、说感悟；利用宣传教育栏，张贴学习准则，让大家看在眼里记在心里，也让纪律观念内化于心、外化于行，循序渐进为大家补纪律之钙。

整治问题用“减法”。坚持重点工作在哪里，监督执纪就跟进到哪里，不断加大脱贫攻坚、生态环保、基层党建、项目建设推进情况监督检查力度。采取“询问村民”、“杀回马枪”等方式深入村组走访摸排，从“一对一”帮扶和D级危房改造、扶贫资金发放等工作入手，集中清查工作不实现象。同时，扎实推进问题整改，主动做好扶贫和民生领域信访矛盾化解工作，针对复杂、疑难的信访件成立工作专班，积极化解矛盾，目前立案审查3人，给予党纪处分3人。

提升效能用“乘法”。整合力量，畅通来电、来信、来访信访举报平台，采取镇村组村“三级联动”，以机关、农村、企业、学校、煤矿为载体，线上线下相结合，多角度多层次宣传信访举报知识，收集问题线索。加强与各站所的沟通联系，对发现问题线索进行“拉网式”排查，实现信息互通，成果共享，尤其是扶贫、民政等工作，严查细看，常查常看，确保群众利益不受损。完善考核，推行第一书记日志考核，量化脱贫攻坚、基层党建、软弱涣散等工作至各分管领导，每周逐项逐条对帐销号，由镇纪委负责对日常工作进行监督；每季度末联合党委对第一书记、各村进行互评考核打分，并将考核结果与评优评先挂钩，有效的提升了干群积极性。

刚性监管做“除法”。坚持严管就是厚爱，完善制定出台了财务管理、考勤等相关制度，要求纪检干部严格遵守，强化对纪检监察干部行为规范，把刚性化的监督管理制度贯串于日常履职的各个环节，使制度成为规范约束干部言行的“戒尺”。今年以来，共对全镇干部开展监督检查11次，对违反工作纪律的9名镇村干部给予问责，对违反工作纪律的1名乡镇干部进行提醒谈话。