中共黄龙县纪委 中共黄龙县委组织部
黄龙县领导干部廉政法规考试实施意见
为了进一步加强领导干部学习党纪法规的自觉性，增强反腐倡廉意识和法纪观念，促进依法行政，廉洁为民，达到以考促学，以考促廉的目的。根据省纪委《关于市（区）、县（市区）管理领导干部任前廉政法规考试的规定（试行）》（陕纪发［2009］5号）及市纪委、市委组织部《关于在各级领导干部中进行廉政法规考试的实施意见》（延纪发［2009］71号）精神要求，结合我县实际，现就在全县各级领导干部中进行廉政法规考试提出以下实施意见：
一、廉政法规考试的形式
廉政法规考试分任前廉政法规考试和任中廉政法规考试两种形式。
二、廉政法规考试的对象
（一）拟提拔和已担任副科级以上职务的干部以及县委、县政府工作部门，人大、政协、法检两院和乡镇非领导职务人员。
（二）县级部门拟聘用、使用和已担任的科、股、室、队、站、所负责人。
（三）村级拟担任和已担任村党支部书记，已担任村委会主任，村民监督委员会主任。
三、廉政法规考试内容
（一）科级（含非领导职务）考试的内容：
党内廉政法规：1、关于反腐倡廉建设的指导思想、基本原则、方针政策及工作部署和要求；2、党内法规中各项纪律要求及纪律处分方面的条规，党内监督方面的条规；3、干部选拔任用方面的规定；4、党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律方面的规定；5、其他履行领导岗位职责掌握的党纪条规和廉政法规基本知识。
法律法规：1、法律法规涉及廉政勤政方面的规定；2、行政纪律及纪律处分、责任追究方面的规定；3、政府颁布的行政程序方面的规定；4、其他履行领导岗位职责的廉政法规基本知识。
（二）县级部门拟聘用、使用和已担任的科、股、室、队、站、所负责人和村干部考试的内容。
党内廉政法规：1、关于反腐倡廉建设的指导思想、基本原则、方针政策及工作部署和要求；2、党内法规中各项纪律要求及纪律处分方面的条规，党内监督方面的条规；3、党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律方面的规定；4、其他履行领导岗位职责应掌握党纪条规和廉政法规基本知识。
法律法规：1、涉及村民自治、土地承包、退耕还林、医疗卫生、社会低保、公民道德等方面的规定；2、中、省、市县涉及新农村建设方面的政策、内容；3、其它履行领导岗位职责所必需的法律法规基本知识。
（三）党员领导干部考试的议题中，党内法规占70%，法律法规内容占30%。非中国共产党党员的领导干部廉政法规考试内容，以法律法规中廉政勤政方面的规定为主。
四、廉政法规考试的组织领导
廉政法规考试在县委的统一领导下，按干部管理权限，实行分级负责的办法。由县纪委和县委组织部组成领导干部廉政法规考试领导小组，共同组织实施，办公室设在县纪委干部室。考试命题以市纪委编制的《廉政法规考试学习读本》为依据，建立科级和副科级以下两个试题库，由县纪委负责管理。
五、廉政法规考试工作的组织实施
（一）乡镇、县级部门拟提拔和已担任副科级（含非领导职务）以上职务的领导干部，由县纪委和组织部共同组织实施；县级部门拟聘用、使用和已担任的科、股、室、队、站、所负责人，由其所在部门组织实施；村级拟担任和已担任村党支部书记，已担任村委会主任，村民监督委员会主任，由所在乡镇纪委组织实施。县直部门及乡镇组织的廉政法规考试，将考试结果报县委组织部、县纪委干部室备案。
（二）拟提拔和已担任副科级（含非领导职务）领导职务的干部廉政法规考试，考前从市纪委试题库中抽取试题。县级部门副科级以下负责人（不含副科级）和村干部考试的试题从县纪委试题库中抽取。廉政法规考试包括：下发廉政法规考试书面通知书、组织集中考试、集中阅卷、公布考试成绩四个步骤。
（三）廉政法规考试时间为120分钟，实行百分制。采取开卷或闭卷形式，开卷80分（含80分）以上为合格，闭卷60分（含60分）以上为合格（考试形式视情况确定）。
六、任前廉政法规考试在任职公示期内进行，不得随意提前或推后，若有特殊情况要向同级党委和县纪委报备
任中廉政法规考试按干部管理权限在届内分级分批培训，分步骤集中考试。不得缺考、漏考或无故不考，有特殊情况要向同级党委和县纪委报备。
七、廉政法规考试的结果运用
任前考试成绩合格者，按规定程序任用；考试成绩不合格者，建议党委暂缓任用，半年内补考一次，补考成绩合格的，予以任用；补考成绩不合格的，不与任用。
任中考试成绩告知参考者，对成绩不合格者，按照干部管理权限，由县纪委、县委组织部予以通报。并在半年内进行补考。
考试成绩存于个人廉政档案，作为干部评选和使用的重要依据。
八、各乡镇、各部门主要领导要高度重视廉政法规考试工作，充分发挥组织、协调作用，确保此项工作落到实处。
要把执行《实施意见》情况纳入党风廉政建设责任制，列入年度责任制考核内容。对《实施意见》不落实或落实不到位的，纳入“三问”对象，限期整改，予以通报。
二00九年六月十六日
