为持续推进党风廉政建设和医疗卫生作风专项整治工作，黄龙县卫健局坚持将“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的治理要求落到实处，坚持以把纪律挺在前面为主线，以改进工作作风为抓手，保持坚强的政治定力，聚焦监督执纪问责，深化“两个责任”，全面提升医疗服务单位窗口服务意识、服务质量和服务水平。

拧紧思想“总开关”，筑牢廉政防火墙。通过“两学一做”学习教育常态化制度化，不断地学习习近平总书记有关党风廉政重要讲话精神。注重对《党章》、《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪法律条规的学习，不断掌握党纪规定，规范自己的言行，并在平时的工作中正确运用。不断深化政治生态建设，加强政治监督纪律保障，局各领严格履行“一岗双责”，强化落实卫生院长监督责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

念好“紧箍咒”，锻造权力监督的“铁壁铜墙”。健全监督约束机制，建立健全行风评议制度。实施“明查暗访”，强化医风医德教育和管理，确保群众满意。注重考核，严格结果应用。针对过去考核中存在的重年度考核、轻平时考核等问题，修订完善了干部考核评价管理制度，在职工测评的基础上，增设群众满意、工作效果等担当作为测评内容;在干部管理上，实行分类分级设置考核指标，规范平时考核、专项考核、定期考核相结合的履职行责考核测评体系。因工作突出、效果显著的职工，调整聘任中层干部4人、提拔任用基层医疗卫生单位负责人3名，表彰优秀共产党员8名、党务工作者4名，对管理不善、工作不实，造成工作进度滞后的，降职降级1人。

用好“组合拳”，织牢廉政防护网。在廉政警示教育上形成新特色。通过组织参观廉政教育基地、收看警示教育专题片、印发违纪违法典型案例、学习党纪法规理论知识、上党课等形式，用好身边典型案例教育身边人，强化党纪条规宣传教育，推动警示教育入心、入脑、见行。今年以来，多形式、多层次输送“廉洁课堂”3次，警示教育330人次。扎实推进廉政机关建设，开展廉政文化示范点创建活动，做到有组织、有领导、有分工、有职责。结合卫生健康宣传阵地优势，在科技之春“三下乡”、“服务百姓健康基层行”、5.29协会日、7.11世界人口日、9.18、9.25、12.4等主题宣传活动的开展，将廉政文化进村庄、进农户、进群众。