近期，崾崄乡结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，动员全乡干部共同参与“学、谈、查”三字真言，提高纪法意识，乡纪委对全乡各项重点工作的开展情况进行实时跟踪，督促各项工作依规依纪依法开展。

四种方式抓学习。传阅学，即乡纪委结合近期纪律作风相关案例进行汇编并发至各支部，给各支部党员创造“传阅学”的先行条件；专题学、讨论学，组织党员干部观看典型案例警示教育片+发表观后感，促使全体党员以案为鉴，对照警醒；网络学，针对一些不易理解的政策、条例、法规，通过网络搜索寻找漫画解释、视频讲解、故事演绎等易懂易学的方式将难解枯燥的法规条例生动的呈现在广大党员干部视野里，进一步强化党员干部思想观念转变。

三种谈话触灵魂。用“普遍谈”的方式全面落实 “一岗双责”提高工作效率，由乡党委书记定期开展班子成员谈心谈话，在进一步了解各项工作开展情况的同时，对在工作中表现出懒作为、慢作为、不作为状态的由乡纪委进行一对一约谈，针对已经暴露出的苗头性问题实施诫勉谈话;用“特殊谈”的方式理顺思想总开关，针对新录用人员、岗位变动人员、入党积极分子等特殊群体，有侧重点的开展交心谈心活动，引导干部自觉把好“利益观”这个思想重要开关；用“个例谈”的方式将违纪人员的思想拨回正轨，对发现的“自由散漫”情形和“不务正业”表现及时提醒，该问责的问责，不姑息、不迁就，把“板子”打在责任人身上。今年乡纪委对违反工作纪律的9人进行了“个例谈”。

四方查找断病根。通过仔细查、深入查，纠正“四风”隐患，杜绝“形式主义”、“官僚主义”现象发生。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，乡纪委要求全体党员干部深入查摆“四风”方面存在问题，经过自己找、相互找、领导点的方式，整顿作风建设、查办案件和遵章守纪方面存在的问题，避免小隐患酿成大灾难；通过“无死角查”，阻隔“流行常发病”，对在办案中易出、常出问题的岗位、环节，采取召开座谈会、征求意见稿的方式，查摆个人在遵纪守法方面存在的突出问题，分析原因并落实整改；通过“细致查”，把易发、多发问题的“疾病因子”扼杀在萌芽状态，乡纪委坚持将干部日常上班、重要节假日时间节点作为日常工作重心，盯全乡干部到岗，盯到人、盯到事；看上班干事的成效、做人的规矩；查阅签到册、外出报备表、在岗情况，除了严查机关纪律作风的同时，还不定期对公款消费、公款吃喝等问题进行深入查找，坚决做到发现一起，查处一起、通报一起，真正把纪律严起来、立起来、挺起来，严防“四风”反弹回潮。目前，因不在岗问题谈话1人，因不遵守日常签到纪律谈话1人。