常军
今年以来，界头庙镇纪委通过多措并举助力干部作风，抓实党风廉政建设工作。
一是夯实学习教育、树立法纪观念。定期组织镇村干部学习党纪条规，深入落实中央、省市县各级关于纪律作风的相关规定精神，坚持不懈纠正“四风”;不定期在各种会议上宣讲法规纪律知识、学习典型案例，引导广大干部不触违纪“高压线”。通过思想教育常态化树立观念，使党员干部自觉接受党的监督与群众监督，形成自觉学法守纪的良好氛围。
二是创新管控机制、细化责任落实。一是严格执行和落实《界头庙镇制度汇编》的相关规定，如干部上班制度、值班制度、财务管理制度、会议学习制度等等。凡违反规定的一律通报批评，违反两次以上的进行谈话提醒或诫勉谈话处理。二是出台《目标管理考核办法》，该办法制定了严格的奖惩措施、落实了主体责任和监督责任、提升了恪守纪律的主动性与自觉性。三是每季度至少开展一次明察暗访，通过明察暗访，发现问题，形成有效机制，让违纪行为无所遁形，消除在萌芽状态。四是设立“意见箱、曝光台、热线电话”，畅通信访举报渠道。
三是强化监督管理、严格惩处措施。加大监督和问责力度，对干部的值班考勤、签到、学习、开会情况进行督查，对“三小”即“小情况、小问题、小错误”等行为零容忍、不姑息，并将督查情况通过微信群或红头文件的形式在全办予以通报，在 “曝光台”进行曝光。
