黄龙县林业局认真履行党风廉政建设主体责任，不断加强廉政教育和制度建设，做到勤廉并重，常抓常新，促进了全县林业产业健康稳步发展。
一是坚持教育为先，针对县林业系统人员多、摊子大的实际情况，始终把政治和纪律教育摆在首位，坚持逢会必讲廉政，组织干部职工集中学习“两准则、四条例”，邀请了县公安局法制科科长周松山、检察院公诉科科长吉东霞，采用多媒体方式进行授课，课堂上讲解了《中华人民共和国刑事诉讼法修正案》、《办理林政案件程序规定》、《治安处罚法》等法律法规，接受培训68人（次）；同时，林业局从领导班子成员到分管领导，再到普通干部职工，层层落实谈心谈话制度，经常“咬耳扯袖”，对林业队伍中的苗头性、倾向性问题做到常提醒、常警示，确保纪律的红线不突破。
二是加强制度建设，及时修订出台《工作人员行为规范及违规违纪处理办法》、《黄龙县林业局三项机制实施办法》等规章制度，并加强督导检查，每月由1名班子成员牵头对林业系统各单位工作纪律进行常态化检查，对所属森林公安派出所、管护站、木材检查站进行明察暗访，严肃查处有关问题，有效遏制了林业领域不正之风，净化了执法环境。
