王宏俊
黄龙县统计局党支部就如何落实党风廉政建设主体责任，多次召开专题会议研究讨论，制定出台了该局支部落实党风廉政建设主体责任实施方案，从七个方面着力将责任落到实处。
一是明确责任划分，该局党支部担负总责，把党风廉政建设作为一项重大政治任务，与统计业务工作同部署、同落实；突出第一责任，局长是第一责任人，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；落实“一岗双责”，局班子成员对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作承担领导责任。
二是加强学习教育，筑牢思想防线。该局加强政治理论学习，提高责任意识、纪律意识和担当意识；开展正反典型教育，学习先进，警惕腐化；注重统计廉政文化建设，树立正确廉政价值观。
三是管好用好干部，树立正确导向。该局强化制度建设，抓好制度落实，加大干部轮岗交流力度，做到人尽其才、人尽其用，营造良好氛围。
四是深化作风建设。该局党支部以习近平总书记提出的“好干部的五条标准”作为从政做事的标尺，践行“三严三实”要求，大力营造良好的政治生态和从政环境。
五是纠正不正之风。该局狠抓落实中央八项规定不放松，持之以恒推进统计部门作风建设，坚持以上率下，坚持从小事抓起，及时纠正“慵懒散软”等不正之风。
六是规范权力运行，防控廉政风险。该局完善议事规则，坚持民主集中；建立权力清单，对数据审核、评估，财务、人事工作进行重点监督；推进党务政务财务公开，接受群众监督。
七是健全保障机制，确保“人人有责、人人尽责”。该局加强检查，将落实党风廉政建设主体任纳入局重点工作内容，定期落实报告制度，按照要求参加民主生活会，做好述责述廉；层层签订党风廉政建设责任书；完善考评机制，将党风廉政建设主体责任落实情况全面纳入考核内容；强化责任追究，对因领导不力、不抓不管、制止不力而导致腐败案件等情况的，追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。
