王霞
“谈谈你在村里负责防汛器材购买时，为什么未按要求及时购买？”“经查，你存在工作懈怠、不作为等问题，要立即整改！”……日前，三岔镇纪委监委对2个村在工作中存在作风不实，履职尽责不力的干部进行面对面约谈。
约谈会上，镇纪委赵文嵘、王霞同志对全镇各村工作开展情况进行分析比对，直指被约谈人工作中存在的‘推拖绕’、管理干部“宽松软”、对工作开展没思路、没方法等症灶。“感谢组织提醒，让我及时认清工作中存在的问题，没有酿成大错。”被谈话人表示，“回去后，我要积极调整心态、认真反思，多听群众的意见，多向优秀的干部请教，切实扛起责任，保证把问题整改到位。”
今年以来，三岔镇纪委监委充分运用监督执纪“第一种形态”，针对工作推进迟缓，党员干部存在思想麻痹，情绪懈怠等问题，分层次、分种类，及时对责任人开展“靶向”约谈。围绕“原因剖析、责任定性、整改落实、作风保证”，被约谈人现场做出明确表态，并在约谈台账上签字承诺，重提醒、强警戒，充分发挥“红红脸，出出汗”的效果。
截止目前，三岔镇纪委监委针对工作作风不实干部约谈7人，其中提醒约谈5人，诫勉 1 人，责令检查1人。
