纠正“四风”、治理“庸懒散”、严查损害群众利益的信访举报问题、加大案件查办力度……近期，崾崄乡纪委突出执纪监督问责这一主线，完善工作制度，加大检查督查力度，创新督查方法，有效结合“三严三实”活动，建立健全作风建设常态化机制，为全乡经济社会发展政策落实提供坚实的政治保障。
一是全面加强学习。充分利用例会学习制度和理论知识大讲堂等组织领导干部集中学习，把学习“三严三实”、习总书记讲话、《中国共产党纪律处分条例》等课题作为党员干部自我净化、自我提升、自我完善、自我警示，深刻理解并领会其内涵，不断强化党员干部的综合素质，为党员干部持续“充电”，促进党员干部迅速成长。
二是全面从严要求。纪律不严，从严管理就无从谈起。制度不实，从严管理就无从着手。通过发扬民主，及时修改制定了《例会制度》、《请销假制度》、《便民大厅服务制度》等一系列制度，安排专人负责全体干部的考勤工作，对干部考勤等情况周通报月汇总，建立工作前期有安排，中期有督导检查，后期有汇报总结，从制度落实上抓起，促进干部作风转变。
三是全面强化整风肃纪。首先是针对机关站所干部，乡纪委采取定期不定期抽查，重点对干部出勤率、便民服务工作进度、政策落实等方面进行督导检查；其次是乡纪委成立了作风纪律监督小组，每月对干部党风廉政落实情况进行定期不定期抽查，发现问题严肃处理；最后是对村干部开展每季度一次的廉政谈话，让干部树立正确的人生观、价值观、世界观，时刻能保持清醒的头脑，懂政策，讲法律，守规矩，形成风清气正的干部队伍。
