邱丽萍
为推动中心工作有序开展，黄龙县崾崄乡借鉴“互联网+”经验，推出“纪委+”的工作模式，用监督执纪问责为全乡中心工作有效落实助力。
“纪委+生态环保”，美丽家园指日可待。把人居环境综合整治与乡纪委工作挂钩，通过“汇报+检查”的方式，每周一例会对人居环境综合整治工作进行安排部署，由村主任认领本周工作任务并负责逐项落实；周五例会各村对本周整治情况进行详细汇报。同时，通过随机督查，对发现的“脏乱差”问题及时通报并联系相关区域负责人第一时间整改。崾崄村环境卫生综合整治不到位问题被省督查组通报后，乡纪委迅速进行调查处理，问责1人，通报2人；群众举报白城桥村有人在林地放牧破坏生态环境，乡纪委立即开展走访调查，对1名封山禁牧工作落实不力的村干部进行问责并在全乡范围内通报，引起了全乡干群对生态环保的重视。
“纪委+脱贫攻坚”，提前脱贫未来可期。把纪委作为一股强有力的血液持续不断注入脱贫攻坚工作中，检查各级下发任务是否有效落实、爱心超市是否正常运转、贫困户意见是否积极对接，乡扶贫站和村四支队伍是否积极开展工作，对工作懈怠、态度不端正的相关人员在第一时间进行严肃处理。针对太地塬村爱心超市管理混乱，马蹄掌村、鲁家塬村爱心超市积分登记不及时等问题，乡纪委提醒谈话3人、诫勉谈话2人，立案1起，处分1人，并在全乡通报曝光，推动脱贫攻坚工作有效落实。
“纪委+扫黑除恶”，平安崾崄和谐长久。围绕“一年打击遏制、两年深挖根治、三年长效常治”的总体目标，乡纪委对扫黑除恶工作中的宣传、排查任务落实进行全面督查。对工作落实不力，宣传不到位、排查不及时的2个村提出通报批评，并对相关负责人进行提醒谈话，并将此事件作为“用身边事教育身边人”的典型事例警示教育全乡干部群众，以此激励乡村两级干部认真负责，确保扫黑除恶工作向纵深发展。
“纪委+”在乡镇工作中就像人体的血液，不断渗透到其它各个“组织”，党建、护林防火、科教文卫、重点项目建设等各项工作也在严密监督下运转。今年以来，乡纪委共实施第一种形态9人，其中提醒谈话5人，诫勉谈话4人，立案2起，处分2人，通报曝光11人。
