刘俊
春节假期已经结束，为防止干部职工出现纪律松懈，作风漂浮，上下班不守时等“节后综合症”的问题，界头庙镇纪委采取多种措施，严明工作纪律和上下班工作制度，确保纪律严明、作风扎实、工作有实效。
学习教育提意识。镇纪委先后3次召开机关干部、村社区“两委”成员会议，学习传达习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，要求全体干部职工、村干部要以十九大精神为指导，纠正“四风”，强化意识，严防“节日腐败”，争做党风廉政建设的带头人。同时引入学习先进典型案例，让各机关干部提升对于前来办事村民的交流态度，确保面对老百姓前来办事时不会出现脸难看，事难办的现象，提升党委政府形象和公信度。
强化制度重考核。镇纪委严格上下班考勤制度和请假销假制度，并将考勤结果和工作情况计入绩效考核，与乡镇年度考评直接挂钩，提升全体干部职工的工作积极性。工作时间内不得擅离职守，不得串岗、脱岗，不断完善《界头庙镇干部日常管理制度》、《界头庙镇干部请销假制度》等制度，严格日常签到制度，扎紧织密制度的笼子。坚持突出干部日常教育管理，抓早，抓小，抓经常。镇纪委对有苗头性、倾向性问题的干部及时提醒预防，坚持把功夫下在平时，早提醒、早预防，加强经常性教育引导，切实做到找不足、抓整改、重监督。从源头上解决纪律松懈的问题，真正做到严明工作纪律。
明察暗访严督查。镇纪委加大督查力度，按照“一岗双责”和落实党风廉政建设主体责任的要求进行自查自纠，坚决纠正“四风”突出问题。对苗头性问题做到早发现、早提醒、早处理，防微杜渐，教育为先，做到严查重管，查实一起，处理一起，绝不姑息迁就。
