赵华
为认真做好镇四次党代会筹备组织工作，黄龙县瓦子街镇党委继换届工作动员会后，扎实部署，严把四道关，确保党代表选举工作有序进行。
一是严把组织领导关。在镇党委书记为组长的党代会筹备工作领导小组及临时工作组的统一领导下，抽调政治强、作风硬、素质高的业务骨干协调落实好具体业务；建立3名正科级领导分片联系、5位党委班子成员一对一指导5个支部制度，指导解决工作中的各类问题，党代表选举稳步推进。
二是严把选举程序关。按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和县委关于做好乡镇换届工作的《通知》要求严格实施，抓好政策宣传、程序指导、业务培训3项基础工作；将支部党代表选举程序细化7个步骤：按多于30%比例提出代表候选人推荐人选、按22%差额提出候选人初步人选考察名单、对代表候选人初步人选进行考察考核、支部研究确定代表候选人初步人选名单、支部召开支委会酝酿代表候选人预备人选名单、支部召开党员大会选举产生党代表;召开各支部党建指导员专题会议，对各步骤的任务进行了明确，支部选举依法依规进行。
三是严把代表素质关。按照“三好四强六不选”原则，坚持把政治素质好、群众基础好、工作作风好，带富能力强、协调本领强、法制观念强、年富力强的党员推荐为代表人选，对政治品质差、群众口碑不好、参选动机不纯等6类问题人群坚决不作为考虑人选，广泛征询党内外群众和各界人士的意见，力争让综合素质过硬、群众公认度高的党员成为党代表候选人；同时，结合支部实际，将全镇40名代表名额进行科学分配，做到各级领导干部代表占50%左右，各类专业技术人员占25%左右，生产一线工人、农民、先进模范人物代表占25%左右；少数民族代表占2%，妇女代表占到20%；年龄在50岁以下的代表占50%以上，代表结构规范化、优质化。
四是严把换届纪律关。镇党委三令五申严守中央“九个严禁”换届纪律规定，组织召开了加强换届纪律教育专题民主生活会，组织4类人员（领导班子成员、副科级干部、参加换届工作会议的、两代表一委员）观看警示教育片《镜鉴》，党委书记与4类人员（班子成员、副科级干部、党委纪委重点岗位干部、参与换届工作干部）分别进行了专题谈话，签订了《严守换届纪律承诺书》，教育广大党员干部讲政治、顾大局、守规矩，营造风清气正换届环境。
通过严把关口，各项工作得到有效衔接，镇党代会代表选举工作正在紧张进行，为镇党委换届工作铺好前路。
