作者：刘建启  程海龙

　　为了落实科学发展观，进一步加强白马滩镇农村基层党风廉政建设，规范干部行为，树立干部形象，更好地发挥党支部战斗堡垒作用。白马滩镇党委、纪委在全镇范围内推进村干部述职述廉制度。在实施过程中，认真规范述职述廉工作基本程序，防止“走样”。全镇分四组，每组由组长负责，首先明确村述职述廉的对象，村书记、主任一人兼任的，一人述职述廉，村书记、主任分设的两人述职述廉。参加评议人员为所在村党员，群众代表，村理财小组成员和镇分工干部。其次，明确述职述廉主要内容，包括上级党委、政府各项政策和工作任务在本村的执行和落实情况，本村经济、年度发展规划的执行情况，村两委班子落实党风廉政建设责任制情况，个人廉洁自律情况等。三是明确述职述廉的程序，主要有召开大会、民主测评、反馈测评结果、督促整改、评议结果运用等手段。要求述职述廉对象必须按照镇党委、纪委的统一要求，每人准备好述职述廉书面报告二份。

　　该镇党委、纪委要求此项工作每年年中或年终进行一次，对村干部因在测评中不称职、有不廉洁行为的，镇党委负总责，镇纪委具体抓，分别给予诫勉谈话。