农村基层党风廉政建设的深度与广度直接关系到党在农村的执行水平和执政方略的及时性、准确性、正确性。今年以来，镇纪委按照关于建立健全惩治和预防腐败的工作要求，加强三大建设，扎实有效的推进干部队伍作风转变。
一、强化职责，加强廉政组织建设。我镇把推进此项工作纳入纪委党风廉政建设责任范围，党政主要领导为第一责任人，亲自研究部署，亲自检查督办，亲自调配人员、解决经费等问题，为推进干部队伍作风转变提供了强有力的组织保障。
二、规避风险，加强廉政制度建设。一是推行干部廉政承诺制度、民主评议等监督机制，实行干部述职述廉制度，聘请廉政监督员，使干部廉政建设情况始终置于组织、群众的监督之中，促进干部廉洁自律。二是健全民主管理制度。坚持党务、政务、财务公开，设立“党务政务村务”公开栏，把群众关注的热点内容、重大事项、发展规划及时公开，使权力在“阳光下运行”，接受群众的监督，以民主监督促农村党风廉政建设。
三、内外兼修，加强干部作风建设。加强干部作风建设，是扎实推进“十个全覆盖”的根本保证。在加强干部作风建设中，我镇着力培养干部的“四个一”：一是培养干部树立一身正气。把“坚持原则、为人正直，好学上进、勤奋干事、和睦相处”作为我镇党员干部的基本标准，正气做人，正直做事。二是培养干部拥有一颗公心。党员干部工作有其本身的规律，有其特殊性，要求干部根据情况，科学分析，实事求是，把握好公开、公平、公正的大原则，赢得群众的支持和信任。再次就是公信，让绝大部分人认可，让群众满意。
三大建设增强了全镇党员干部拒腐防变的能力，筑牢了基层党风廉政建设安全防线，形成了勤政廉政的良好风气，有效的推进了我镇干部队伍的作风转变。
