自“清廉黄龙”建设工作开展以来，黄龙县经发局始终坚持以高度的政治自觉和责任担当，把“清廉黄龙”建设工作融入经济发展服务全过程，强化宣传育氛围、强化培训夯基础、强化监督筑堤坝，引导干部职工严纪律、强作风、抓落实、比贡献。

强化宣传教育，浓厚清廉氛围。依托党组理论学习中心组、支部“三会一课”、机关干部例行学习、领导干部上讲台等多种渠道，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想、全面从严治党、党风廉政建设、反腐败斗争和廉洁文化建设等重要论述，加深对核心要义的理解把握和实践运用，抓好政德教育、警示教育、党规党纪教育，强党性、正党风、严党纪，浓厚清廉氛围、强化清廉意识，共同推动清廉建设走深走实。

强化能力培训，夯实清廉基础。结合“干部能力作风提升年”部署要求，一是树立重实绩、重公论、重基层的鲜明选人用人导向，激励干部高起点谋事、高标准干事、高质量成事；二是紧盯作风建设短板弱项，推动干部抓发展、抓服务、抓效能，筑牢领导干部纪律红线；三是组织干部学习业务知识，严格执行《陕西省优化营商环境条例》，促进廉洁建设成果转化，提高干部职工明纪守法和依法执法的能力水平，助力提升营商环境。

强化监督管理，筑牢清廉堤坝。党组严格主体责任落实，全面加强监督监管，把清廉建设与党的建设和业务工作同谋划、同部署、同推进。县经发局主要负责人带头讲廉政党课，深入开展批评和自我批评、谈心谈话，加强对“关键少数”的监督，筑牢廉洁自律防线。加强对国有企业监督管理，坚持问题导向，深入开展警示教育，建立健全防控机制，压实监管责任，堵塞制度漏洞。全体干部职工提高政治站位，为促进县域经济高质量发展提供坚强保障。