闫伟桥
今年以来行政综合纪工委围绕“1+3”工作法，以落实部门党风廉政建设主体责任为目标，采取多种形式开展监督检查工作。
一是采取召开会议形式开展监督检查工作。通过召开座谈会、汇报会、走访谈话、查看档案资料等形式，掌握了解部门在落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，下发整改通知书11份，约谈部门负责人7人。
二是采取全程跟踪方式开展监督检查工作。在政府专职消防队员招聘、教师聘任工作中，充分履行监督职能，对报名、命题、笔试、面试环节进行全过程跟踪监督，保证招聘、聘任工作公开、公平、公正，招聘11名政府专职消防队员和聘任97名教师过程中，未发生一起人事争议或群众上访事。
三是开展专项监督检查工作。对工程项目、三公经费及扶贫资金使用开展了专项监督检查工作。下发了三公经费、工程项目、80条财经红线等通知，各单位通过开展自查自纠，使问题得到整改。与民政局联合下发了《关于对民政专项资金进行监督检查》的通知，对全县5镇2乡，3个农村社区，2个城镇社区落实救灾救济、扶贫资金进行了2资专项监督检查。对检查中发现的部分乡镇（民政站）农村低保资金发放不及时、临时救助档案不健全、临时救助资金科目不规范等问题下发了整改督办单，并要求落实责任，建立监督管理和安全运行机制，按时限认真整改。
四是建立岗位监督检查机制。建立了行政综合纪工委行政监察对象名单，对工作中存在偏差及问题的人员，进行及时约谈和提醒，并作为开具廉政签定的重要依据。
