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黄龙法院五举措探索廉洁教育新途径

2016/08/13 来源:    

郭守全
    2016年以来,黄龙法院围绕政法干警核心价值观,把握“展示干警风采、护航审判事业、纯洁队伍风气”的文化定位,积极探索实践文化育警新途径,有力促进了干警工作和队伍建设科学快速发展。
    打造干警认同的价值文化,培育忠诚坚定的从警之志。该院结合当前社会思想不断冲击、价值取向多元、职业认同有所弱化等问题,主动加强价值文化引领。通过学习先进人物事迹,建设现代化法官精神,培育黄龙法官价值理念,不断增强法官本位意识,增强职业认同。
    打造创先争优的激励文化,培育务实创新的勤政之德。关注干警需求,采取多元激励方式,推动形成创先争优的生动局面。深入开展“两学一做”,全面开展司法廉洁教育,有效促进队伍勤勉履职的能力。
    打造自信自觉的行为文化,培育团结共进的友爱之情。通过营造尊重包容环境,搭建团结友爱平台,增强快乐幸福感受。积极倡导“快乐工作、幸福生活”理念,启发干警文化主体意识。
    打造自警自律的廉政文化,培育廉洁奉公的清正之气。深入推进廉政建设,通过深化岗位廉政教育,拓展廉政文化阵地,创新廉政监督形式,发挥廉政文化对干警的熏陶、引导、渗透作用,不断在队伍中培树公正廉洁风气。
    打造互动贴心的亲民文化,培育情注百姓的为民之心。始终践行为人民服务的宗旨,以亲民文化构建和谐警民关系。结合审判工作,推出便民利民服务等举措,热情服务保障审判工作。