齐超
为进一步改进工作作风，黄龙县盐务局开展“五查五看五解决”活动，树立盐务职工良好形象，全力打造规范管理、务实为民的干部队伍，实现“五个零”目标。
一查学习，看是否存在不注重学习，学习不深不透，不学以致用的情形，切实解决能力不强，素质不高的问题。
二查思想，看是否存在精神懈怠，安于现状的倾向，切实解决创新意识不强，进取意识不足的问题。
三查作风，看是否存在“庸、懒、散、赌、奢”的现象，解决作风漂浮，形式主义等方面的问题。
四查工作，看是否存在工作缺乏活力，工作制度不够健全的问题，着力解决执行不力，行政慢作为、办事拖拉、工作效率低下等问题。
五查纪律，看是否存在纪律松驰，随意脱岗，迟到早退，无故不上班的情形，切实解决有规不依，有令不行的问题。
通过开展“五查五看五解决”活动，切实解决了盐务职工组织观念淡薄、工作责任意识不强、队伍形象不佳、服务水平不高、执法程序不规范等问题，实现了“五个零”目标，进一步增强了政治、责任、学习、大局、团结、创新、纪律、服务、奉献、绩效“十种意识”，有效促进了干部作风转变，树立了盐业行业新风气和工作新风貌。
