今年以来，黄龙县财政局以 “两学一做”学习教育为契机，严格工作纪律，强化人员管理，充分调动干部职工工作的积极性和主动性，为全年工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础。
一是严格工作纪律。要求全体干部职工严格遵守早、午签到，外出报备，请销假及临时外出办事登记等制度。同时，每月对考勤情况进行公示，对于请假天数较多，按规定取消当年年休假。此外，每周由局办公室牵头，对职工的工作纪律情况进行不定期检查，对迟到、早退、擅离工作岗位和干与工作无关事情的当事人进行通报批评并按相关规定处理，取消年度评优评先资格，促使机关每名干部心中随时绷紧作风纪律这根弦。
二是切实转变作风。加强对干部的监督管理，对上级领导交办事项，必须高标准、高质量、高效率完成；对局务会的决策和部署，立说立行、保质增效；对全局的重点工作，涉及多个股室的，密切配合、全力以赴；对外单位来办事的，实行主管股室落实专人代办制，进一步提升了办事效率。
三是注重制度执行。严格实行首问责任制、限时办结制、过错追究等多项约束机制，加强督促检查；将财政各项工作任务分解落实到责任股室和责任人，强化绩效问责。同时注重考核结果的运用，把考核结果作为干部职工奖惩的重要依据。
四是夯实“两学一做”。把甘于奉献、吃苦耐劳、勤政务实、为民服务贯穿工作全过程，教育引导全局干部职工爱岗敬业，坚决服从组织安排，以大局为重，踏实工作，老实干事，勤勉尽责，善谋善为，不折不扣做好本职工作，努力营造机关良好的政治生态环境，为全县经济社会发展做出财政应有贡献。
