薛文琰
黄龙县总工会组织全体职工学习“八项规定”内容，增强遵守“八项规定”的自觉性，多次召开会议学习宣传贯彻中央“八项规定”的有关文件。总工会对照中央“八项规定”的内容，认真梳理查找突出问题。
一是干部职工作风情况：思想上是否存在安于现状、不思进取；工作上是否尽职尽责、狠抓落实；服务上是否存在作风浮夸、效率低下。
二是会议费管理情况：是否存在虚列会议费支出套取现金或列支其他费用。
三是公务接待费管理情况：公务接待费支出，有无支付依据不充分、套取现金、铺张浪费等问题，进行查摆。自查自纠工作取得阶段性成效，使“八项规定”落实到行动上，让职工群众切实感知到作风变化。2015年“双节”期间慰问困难职工、农民工，发放慰问金14万余元；七月份，开展了“夏送清凉”活动，走访慰问了企业、建筑工地、环卫工人、交巡警，累计发放防暑降温物品价值3万余元；八月，县总工会举行2015年金秋助学金发放仪式，共资助61名困难职工子女，共计发放助学金6.1万元等。十月份开展了大病救助及特困救助活动，共发放救助金6.8万元，慰问的人数和金额较去年有较大幅度的增长，把工会经费重点用于服务职工工作，努力促进职工队伍和谐稳定。
一年来，通过加强党风廉政建设，我工会的服务意识、廉政意识进一步增强，工会的凝聚力、影响力得到进一步提高，在工作上取得了一定的成绩，但与其它兄弟单位的成效相比较，还存在一定差距。如：对基层工会工作的指导还有待加强。今后的工作中，我们将认真总结经验，查找自身薄弱环节，选准工作的切入点和突破口，抓住机遇，与时俱进、开拓创新，不断探索做好工会党风廉政建设工作的有效途径，落实好工会工作，为推动黄龙发展作出不懈努力。
