王智
为了进一步巩固群众路线教育实践活动成果，密切党群干群关系，根据建立“群众和服务对象监督评价长效机制”的要求，8月5日，黄龙县人社局邀请了政府办党委领导及12名群众代表，召开了“一述双评”会议。行政综合纪工委书记闫伟桥同志出席并主持会议。
会上，人社局局长陈继忠同志就2015年人力资源和社会保障各项工作的开展情况、存在问题以及下半年工作打算向群众代表和全体干部作了报告。群众代表听取工作情况报告后，进行了现场评议，对今年来人社工作的开展给予了充分的肯定，同时在加强业务学习、加大政策宣传、推动就业等方面提出了宝贵的意见和建议。会议还采用发放测评表的方式，对人社局机关各科室及局属各单位进行了综合性的满意度测评，共发放测评表25张，收回25张，测评满意率100%。
针对群众代表的现场评议和满意度测评结果，陈局长就群众代表对人社工作给予的客观评价和提出的意见建议表示感谢，并进行了表态发言，他说：在今后的工作中，人社局将认真听取各位代表的意见建议，调整完善工作措施，坚持努力学习不放松、坚持勤奋工作不懈怠、坚持依法行政不动摇、坚持廉洁从政不含糊，进一步改进工作作风，提升服务水平，尽心尽力、尽职尽责做好今后的各项工作，为群众提供更加满意周到的服务。
最后，闫伟桥对人社工作提出三点要求：一是切实加强组织领导，做好日常性的测评工作；二是逐条对照群众代表提出的意见建议，认真抓好落实，履行工作职责；三是针对征求的意见建议，制定整改方案，及时整改，扎实开展“一述双评”工作，形成长效工作机制，务求此项工作取得实效。
