近日，共青团黄龙县委召开全体干部职工2014年年底总结大会，总结全年工作，安排部署年底考核工作，为提升工作效率，进一步增强干部职工的工作责任感，营造一种想干事、会干事、能干成事的工作氛围，进而达到内强素质，外树形象的目的，对干部职工进行“约法三章”。

一是“制度章”。建立健全包括《考勤制度》、《请销假制度》、《签到制度》和工作目标任务考核奖惩制等一系列日常管理制度，严明工作纪律，强化工作责任，提高工作效率。

二是“工作章”。明确要求每名干部必须完成以下工作：1、落实各自分管业务，干好日常工作并及时向领导报告各项工作进度，抓紧这一个月时间完成年底考核任务。2、全体干部职工要积极参与县团委统一组织的年底各种评选活动，心向工作，主动配合。3、要全面掌握团委工作年底考核的有关内容并作好记录，保证各项任务圆满完成。

三是“学习章”。坚持周一集体学习制度，召开单位例会，认真学习省市县下达文件的有关会议精神，积极开展“传、帮、带”活动，以崭新的姿态积极投入到工作中去，为下一年的工作开展打下基础。