按照《黄龙县推行“群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位机制”实施方案》要求，宣教文卫系统纪工委在广泛组织“测”的基础上，于2014年7月23日至31日，分别在计生局、药监局、电视台、教育局、文体局、卫生局、科技局和广电网络公司等8个单位，精心组织召开了群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位“一述双评”会议，全面完成了各参评单位现场公开“评”阶段的各项工作任务。
一是认真撰写述职报告。按照现场公开“评”阶段部署，该纪工委积极与各参评单位进行沟通协调，督促各单位认真准备好“一把手”述职报告，要求述职报告的形成要广泛征求群众意见，充分突出服务群众这一特点，确保述职报告的客观、真实，避免了报告内容空洞、泛泛而谈和不切合实际现象的发生。
二是精心组织参会人员。该纪工委要求各单位认真组织参会人员，充分发动群众参与，主动接受群众监督和评判。各单位都能按照要求，注重邀请与本单位有过直接接触的群众参会，这些群众对机关和干部作风的好坏，看得最清楚，感受也最直接，最具有发言权和评价权。同时部分单位还邀请了一些人大代表、政协委员和行风监督员参会。8个单位参会服务对象人数均在6—20人之间，占到了会议人数的一半以上要求。
三是适时召开“一述双评”会议。按照现场公开“评”阶段时间安排，各单位都能适时确定“一述双评”会议时间、地点，并能及时与该纪工委搞好对接，保证了会议的顺利召开。各单位的“一述双评”会议均由宣教文卫系统纪工委主持，会议议程主要有三项，首先是各单位“一把手”进行现场述职；二是群众和服务对象针对“一把手”述职情况，并结合平时掌握的情况，开展客观公正的评议和质询；三是发放书面测评表进行现场测评，并当场公布测评结果。各单位的测评结果除个别项目有1票基本满意外，其他全部为满意。通过现场评议和测评，搭建了群众和单位沟通的桥梁和纽带，有力促进了机关和干部作风的转变。
各单位“一述双评”测评结束后，宣教文卫系统纪工委要求：一是要继续抓好群众和服务对象评价权力部门及窗口单位这项工作，进一步密切党群干群关系，改进工作作风，提高工作效率，更好的服务于广大人民群众。二要继续加强政务、事务公开力度，充分利用公示栏、媒体等做好党务、政务和办事程序公开公示，特别是事关群众的办事事项、办理时限、收费项目价格等，及时向群众公开，让群众充分知晓，方便群众办事。三要继续加强干部作风建设，坚决纠正“四风”。要求各单位结合群众路线教育实践活动，认真听取群众意见，深入开展自查自纠，寻找差距，弥补不足，改进工作，不断提高党员干部履职能力及服务水平；四要继续加强对参评单位整改落实情况的监督检查，针对各单位“一述双评”会议群众监督评价提出的问题、意见及建议，宣教文卫纪工委将跟踪监督，督促整改，对领导不重视、应付差事、整改不力的单位，将按照有关规定，进行问责追究，确保整改任务全面完成并取得群众满意的效果。
