当前位置: 网站首页 - 黄龙聚焦 - 县直部门 - 正文

县直部门

县卫生局建立党风廉政和惩防体系建设长效机制

2013/11/10 来源:    

    近年来,县卫生局在县委、县政府和县纪委的正确领导下,深入学习实践科学发展观,严格落实党风廉政建设责任制,切实把党风廉政建设、惩防体系建设、反腐倡廉制度建设、廉政风险防范管理以及贯彻落实厉行节约制止奢侈浪费等工作时刻抓在手上,贯穿于日常工作中,全系统党风廉政建设等工作提高到一个新水平,卫生事业得以全面、协调、健康发展。
  县卫生局在落实党风廉政建设责任制方面,做到制度和教育有机结合。强化责任意识,实行“一把手”负责制,主要领导为党风廉政建设第一责任人,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作,切实履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。注重加强教育培训,筑牢党风廉政建设思想防线。组织党员领导干部定期观看警示教育纪录片,积极开展行风建设,努力提高群众满意度。借助“三好一满意”、“创建人民满意医疗卫生单位”等活动,制订医德医风考核激励和惩诫制度,开展明查暗访和群众满意度调查,有效转变不良思想和行为。强化监督检查,严把各项工作重要环节。卫生系统在干部选拔任用、人员录用与流动、设备招投标、卫生院改扩建、卫生民生工程、公共卫生均等化项目、卫生信息化建设等方面严格加强监管。
  在扎实推进惩防体系建设方面,深入开展各项主题实践活动。着力从思想领域入手,建立廉政风险教育机制;从岗位职责入手,遏制岗位潜在风险;从权力公开入手,扩展权力阳光运行模式;从建章立制入手,规范权力有序运行机制;从有效监控入手,落实廉政风险防控责任。深入开展“三好一满意”活动。改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”;加强医疗质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”;加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,努力做到“医德好”;深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”。