在延安市贯彻落实“八项规定”监督检查办法（试行）出台后，我局高度重视，迅速行动，采取有效措施，狠抓贯彻落实。
一、及时传达学习，精心安排部署。黄龙县人力资源和社会保障局召开了专题会议，会上由支部书记、局长陈继忠宣读了关于《延安市贯彻落实“八项规定”监督检查办法（试行）》的通知，并做了重要讲话，他强调：首先局属各单位要加大对该办法的学习宣传力度，达到学习宣传全覆盖，确保人人知晓。其次各局属单位要对照该办法认真开展自查自纠，利用民主生活会、组织生活会等形式，查摆问题，改进不足。再次各局属领导干部要带头执行该办法，真正做到一级抓一级、形成表率和示范效应。最后局机关将加大监督检查力度，严肃查处违规违纪问题，并追究有关领导和责任人的责任。
二、深入开展学习。局机关领导和各下属单位领导还作了表态发言，纷纷表示会后会组织本单位人员学习延安市贯彻落实“八项规定”监督检查办法（试行）》的通知，改变工作作风，严格执行八项规定的内容。
陈继忠局长最后强调：会后各单位要尽快入手，组织学习《延安市贯彻落实“八项规定”监督检查办法（试行）》的通知，领导干部带头严格执行的前提下，各级领导干部要发挥模范作用，不搞形式，不走过场，确保学习得到实效。
