今年以来，黄龙县科技局为了贯彻落实中央《八项规定》，加强机关干部作风建设，努力提升服务水平和工作效能，不断增贯彻落实党风廉政建设的自觉性和坚定性。该局结合党纪法规和廉洁从政有关要求，制定出台了《考勤管理制度》、《工作管理制度》、《学习培训制度》、《财务管理制度》、《财物管理制度》、《福利待遇制度》、《责任追究制度》、《综合考核制度》等“八项制度”。并将制度装订成册，下发到干部职工人手中，提高了干部遵守制度的自觉性，真正做到了以制度管人、管事、管物。
    新制定的“八项制度”，内容全面，要求明确，约束力强，操作简便，该局干部职工都能严格遵守，效果明显。一是转变了干部作风，增强了服务群众的意识；二是强化了制度的有效落实，形成人人遵守制度、事事照章办事的良好风气；三是提高了办事效率，优化了办事程序，推进了服务型、效能型、廉洁型机关建设；四是依法行政、廉洁从政，公务活动中未发生吃、拿、卡、要的现象；五是坚持党务、政务和办事公开，增强了办事的透明度；六是加强制度执行力，对违反制度的人和事，坚决查处，并追究相关责任，使各项工作和事务在制度的约束下运行。