一抓“学习制度”落实。组织全局干部职工认真学习中央《八项规定》、《六条禁令》、《廉政准则》等，并通过复印下发、QQ工作群共享等形式传送到局属各单位再次学习，对照进行整改。二抓“外出公示制度”落实。局属各单位“一把手”负责，落实专人具体办理；领导外出由各自办公室向局机关报告，做到去向明确，接受群众监督。三抓“首问责任制”落实。在群众办理事项时，首问责任人对职责范围内的事，若手续完备，要在规定的时限内予以办结；若手续不完备，应一次性告之其办理要求和所需材料，不让群众多跑或白跑。对非自己职责范围内的事，要热情接待，并根据群众来访事由，负责引导该人到相应室所，让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。四抓“督查制度”落实。由局纪律作风整顿领导小组办公室对各下属单位领导干部坐班制度的执行情况进行督查，将督查情况上报局纪律作风整顿领导小组，作为年度目标考核依据，并要求存在问题的单位立即整改。
