王琦
今年以来，黄龙县教育局在狠抓教育教学和常规化管理上狠下功夫，在系统内部开展了“送教下乡”活动和“教学视导”活动，有力转变了教师队伍作风，发挥骨干教师的示范引领作用，提高城乡教师的课堂教学水平和管理水平。一是县教育局协同教研室于今年4月中旬起，组织9名骨干教师赴乡镇六所学校开展“送教下乡”活动。各送教老师都能结合基层学校学生的实际，进行了精心的准备，作了专题辅导培训，把新课程的理念运用到课堂实践中去，给基层学校带来了新思路、新方法、新经验，开拓了学生的视野，增强了学生学习兴趣，激发了基层学校课堂教学改革的信心和决心，锻炼了送教老师的责任意识、使命意识和奉献意识，搭建了师德师风建设的有力平台。二是强化精细化管理，促进教学规范化运行。从今年4月份开始，县教育局、教研室通过成立教学视导工作小组，抽调相关业务人员，采取“查、看、听、访、问”等形式，对县初级中学、中心小学、幼儿园、界头庙中心小学等6所学校教学常规和教学管理情况进行了全面细致的视导检查，对学校课堂教学、管理制度、教研组建设、校本研修、教学质量监控进行了分析、汇总和反馈，并要求各学校根据反馈情况，认真制定整改方案，强化措施，抓好落实，有力推进了各学校教学常规管理机制建设，不断提高学校的管理水平和教师的教学能力。
