黄龙县直属机关工委坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，树立了良好形象，有力促进了工作。
一、常抓不懈，不断加大自身学习和党员干部教育管理力度。加强党的基本理论和党性教育，巩固学习实践科学发展观活动成果，认真学习党的十七届五中、六中全会及党的十八大精神，努力提高领导全县机关党员干部、推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平。注重在创建学习型机关上下功夫。工委制定了详细的学习计划和具体安排，做到有学习笔记、有调研任务、组织学习讨论4次，参加各类培训6人次，自身的业务水平及政治觉悟明显提高。
二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务。积极开了展机关党建示范支部创建和评优树模活动。本着发挥各自优势、注重创新、突出特色的原则，认真组织开展向先进模范学习活动，培养和发现身边典型，认真总结经验，做好评选工作。今年“七.一”前，集中评选表彰了在一线服务方面成绩突出的机关先进党组织、机关优秀党务工作者和机关优秀共产党员，通过评优树模，在县直机关党组织和广大党员中形成了比学习、比工作、比服务的良好氛围，进一步提高了创先争优活动的实效性；要求认真搞好党务公开工作，各机关党委、总支、支部在发展党员方面对纳新、转正党员都及时进行公示，真正做到了严把党员“入口关”。坚持党内公开与党外公开相结合，单位内部公开与社会公开相结合，定期公开与不定期公开相结合，不断拓展和创新行之有效的公开形式。使党务公开在发展党内民主，加强党务工作监督上取得新实效。今年机关工委在评选先进党组织、优秀党务工作者等方面都按照有关程序进行了公示；认真搞好“三项制度”建设。我委把 “三项制度”建设作为党建工作的创新之举，先后多次召开党委负责人会议，研究制定工作方案，成立了领导小组，进行了人员分工，明确了各自职责，使三项制度在县级机关中得以顺利推进。
三、以身作则，认真执行党风廉政建设各项规定。党风廉政建设是党的建设的一项重要工作，也是贯彻落实科学发展观的重要体现。我委采取了一系列切实有效的措施加以推进。一、加强领导，明确责任，精心部署党风廉政建设工作。二、完善制度，规范运作，不断创新党风廉政建设工作新机制。三、强化督查，狠抓落实，切实加大党风廉政建设监督力度。四、加强学习，注重宣教，着力营造党风廉政建设浓厚氛围。
