为深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，切实促进转变工作职能，进一步提高工作效能和服务水平，优化发展环境。黄龙县食药监局在全局范围内开展为期一个月的作风建设专项治理活动和治理“庸懒散”纪律作风整顿活动，取得了明显成效。
黄龙县食药监局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求和“为民、务实、优质、高效”原则，大力加强作风建设和效能建设，主要开展了以下几个方面的治理：
一是工作不实、履职不力。重点纠正执行党的路线方针政策和贯彻落实上级重大决策部署不力，有令不行、有禁不止；不依法履行岗位职责，不按规定时间完成本职工作，玩忽职守、失职渎职;不能依纪依法办事，执法不文明、程序不规范；对群众提出和反映的问题能解决而不解决等行政不作为、慢作为、乱作为行为。
二是态度冷硬、纪律松散。重点纠正行政执法和行政许可中对群众态度冷淡、语言生硬、服务不热情；工作期间无故迟到、早退、串岗脱岗，科室和业务科室无人受理行政服务事项；公务人员宗旨意识淡化、工作效能低下、纪律作风松散；上班期间上网聊天、玩游戏、看电影等其他与工作无关的事情以及门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办等问题。
三是办事拖拉、效能不高。重点纠正在履行行政审批和服务事项中，政（事）务不公开、工作流程不公开，吃拿卡要，暗箱操作；不认真执行和落实首问负责、一次性告知、公开承诺、限时办结等效能制度，故意刁难、无故拖延；职责不清、推诿扯皮、配合不力；利用职权乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款以及主管部门和主要领导对行政违法行为的投诉举报不受理，对应当追究责任的行政行为不进行责任追究等问题。
黄龙县食药监局干部职工按照纪律作风整顿要求，结合自身实际，深入剖析自身存在的问题，认真进行整改，各项工作顺利进展，取得了明显成效，为全年工作的顺利完成奠定了良好基础。
