党的十八大召开以来，黄龙县机关工委按照中、省、市、县相关规定，加强组织领导，强化工作措施，认真贯彻落实党风廉政建设各项规定、要求，有力推进了各项工作的顺利开展。
一是创建学习型机关。工委坚持狠抓机关干部的廉政思想教育，努力提高干部职工廉洁从政意识。着重组织机关干部认真学习了十八届二次全会精神、十八大报告、科学发展观重要论述、新《党章》和习近平总书记、王岐山书记关于反腐倡廉工作的一系列重要讲话，中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪法规，举行了典型腐败案例分析讨论会，观看了反腐影片《暖秋》、《生死抉择》等，召开了机关“”会议以及民主生活会议，全面加强了机关党员干部的理想信念以及权力观、价值观、利益观和党纪法规教育，增强了机关同志反腐倡廉思想意识，提高了干部职工廉洁从政的自觉性，营造了良好的廉洁氛围。
二是从健全工作制度入手，建立完善了行之有效的自我约束机制。制定了2013年党风廉政建设工作详细的计划和措施，层层分解了任务，签订了目标责任书，形成了任务落实到个人的工作格局。完善了机关党风廉政建设工作制度，从制度上规范了工委的工作程序和干部职工的廉洁从政行为，保证了各项制度的有效落实。
三是严格落实各项廉政建设规定，严格检查、考核、追究责任，履行各项廉政建设工作职责。从办公用品等细小环节着手，大幅精简办公支出，确保了“八项规定”的有效贯彻落实。工委没有不经请示召开过任何大型会议和公款外出旅游等活动；在来客接待中，也从严节俭，没有大吃大喝、铺张浪费现象；在控制会议费、差旅费、车辆维修费等方面，也严格标准，严格结算程序，严格执行政府采购规定。在日常生活中，所有领导干部从未接受过任何单位或个人的礼品和馈赠，也没有利用职务之便为自己、亲属和身边工作人员谋取不正当利益，营造了良好的廉洁氛围。
