王琦
为落实县纪委关于加强纪检监察信息员队伍建设和信息管理考核要求，宣教文卫纪工委抓早动快，迅速行动，精心部署，采取“四项措施”，加快信息报送力度，推进本系统宣传报道工作有序进行。
一是精心安排抓落实。为促进反腐倡廉信息报送工作，宣教文卫纪工委结合工作实际，制定下发了《关于做好纪检监察信息报送工作的通知》，要求各部门领导高重视宣传报道工作，进一步落实分管领导责任，选好配强纪检监察信息员，明确目标任务，落实信息员责任，做到人员、目标、责任“三落实”。各部门信息员于4月15前加入了“宣教文卫纪工委群”，同时要求各部门在完成县纪委下达任务的基础上，从5月份开始，每月向宣教纪工委上报1—2篇高质量的纪检监察信息，全年累计完成信息采用数量达到10篇以上，确保宣传有力、任务完成、氛围浓厚。
二是宣传信息严质量。要求各部门信息员努力提高个人写作水平，广泛搜集信息，善于把各项业务工作与党风廉政建设工作紧密结合起来去思考、去谋划，认真总结发现工作中的有益经验、做法，积极整理好本单位党风廉政建设方面的各类信息，突出本单位工作特色，彰显反腐倡廉工作成效。要求所报送的信息及时准确、主题鲜明、结构严谨、表述准确、数据翔实。同时加强对零散信息的分析提炼和深度挖掘，加大综合类和调研类信息报送力度，注重报送的质量，坚决杜绝应付差事现象的发生，做到报送信息既有深度又有广度，切实提高信息的采用率。
三是落实责任强要求。要求各部门认真落实本系统反腐倡廉宣传报道责任，加大工作力度，采取有效措施，明确本系统各单位宣传信息数量和质量要求，形成全系统共同抓宣传报道的良好氛围。坚持信息报送审核制，各部门信息员将所报信息上传宣教文卫纪工委邮箱后，我们将进行逐一审核把关，符合要求后进行登记认可，并区别信息质量、时限要求，上报县纪委或向有关媒体投稿。
四是强化措施重奖惩。认真执行县纪委信息报送奖惩措施，宣教纪工委对信息报送工作实行通报制，并将信息报送情况作为向县纪委推荐年度党风廉政建设责任制考核、评比先进的重要依据，对信息不重视、工作滞后、瞒报失实的部门依照县纪委规定进行处理，以此来推进反腐倡廉宣传工作向纵深发展。
